Vitality : accordez plus d’attention à l’énergie vitale
Investissez dans des travailleurs en forme et en bonne santé
Des travailleurs en pleine forme et en bonne santé sont plus motivés, moins souvent malades et plus résilients. Si vous investissez dans le bien-être de vos travailleurs, vous protégez et renforcez les fondations de votre organisation. C’est pourquoi vous devez sensibiliser vos travailleurs à leur santé, avec l’aide de notre formule Fit4Work Vitality.
Notre bien-être est influencé par différents facteurs : l’environnement physique et social, le sommeil, le repos et la détente, l’activité physique et l’alimentation. Ces facteurs déterminent notre état d’esprit, notre niveau d’énergie et notre santé. Et notre santé mentale et physique a un impact sur notre travail et notre vie privée.
Les compétences en matière de santé sont importantes pour notre bien-être. Il s’agit de la manière dont nous gérons notre santé. Si vous y prêtez attention, vous pouvez prendre des décisions réfléchies concernant votre santé. Et donc prendre votre santé en main. En tant qu’employeur, votre défi consiste à autonomiser vos travailleurs pour leur donner la possibilité de faire des choix sains.
Veillez au bien-être de vos travailleurs
Nos experts Fit4Work aident vos travailleurs à améliorer leurs compétences en matière de santé. Ils prennent ainsi le contrôle des éléments qui influencent leur état de santé.
Sept conseils pratiques pour un environnement de travail plus sain et des travailleurs en meilleure santé
- Évaluez l’état de santé actuel – Demandez à vos travailleurs de compléter l’Employee Fit Survey, un questionnaire numérique individuel portant sur leur mode de vie. Vos travailleurs recevront un rapport personnalisé qui leur donnera un aperçu clair de leurs points forts et de leurs points faibles.
- Sensibilisez et motivez vos travailleurs – Promouvez un mode de vie sain et de bonnes habitudes de sommeil, entraînez la résilience et apprenez des techniques de repos et de relaxation.
- Créez un environnement de travail positif – Insistez sur l’importance de mener une vie équilibrée, respectez les temps de repos et les périodes de congé, et renforcez la dynamique de groupe.
- Entraînez leurs compétences en matière de santé – Organisez des ateliers pratiques et des actions de sensibilisation claires sur ce thème.
- Motivez vos travailleurs en proposant des entretiens de coaching – Planifiez des entretiens de coaching sur la santé, individuels ou en groupe.
- Facilitez les choix sains – Proposez des fruits sur la table du réfectoire, de l’eau dans le distributeur de boissons ou des vélos électriques en tant qu’avantage extralégal.
- Montrez l’exemple – Joignez le geste à la parole !
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Découvrez ici comment ce programme fait passer l’énergie au travail et le bien-être général de vos travailleurs à la vitesse supérieure.
Renforcez les compétences de vos travailleurs en matière de santé
Une approche à 360° et des solutions durables nécessitent également des formations solides, à tous les niveaux de votre organisation. Voici un aperçu de notre offre de formations sur les compétences en matière de santé :