Politique en matière de santé au travail
Le marché du travail est face à de nombreux défis pour lesquels la santé des travailleurs est un facteur déterminant, qu’il s’agisse du vieillissement ou de l’absentéisme pour maladie, ou encore de la faisabilité du travail, de la stratégie d’image de marque ou de la guerre des talents.
Pour que vos travailleurs restent en forme et continuent à travailler avec enthousiasme plus longtemps, il est judicieux de faire de la promotion de la santé (Fit4Work) une priorité de votre politique de bien-être grâce à notre programme Fit4Work. Prenez des initiatives qui encouragent vos travailleurs à faire des choix sains – pour que la solution la plus saine soit aussi la plus évidente.
Parce que vous êtes unique. Chaque organisation a ses spécificités, sa culture, son groupe cible, mais aussi ses besoins et ses objectifs. Et tout cela nécessite une approche spécifique.
Nos coaches Fit4Work vous aident à définir et à mettre en œuvre une politique de santé durable et proactive, à la mesure de votre organisation. Votre avantage : des travailleurs en bonne santé dans une organisation saine.
Une politique de santé efficace en 4 étapes avec Fit4Work
La mise en place d’une politique de santé doit reposer sur une approche globale et viser tous les facteurs qui influencent la santé, au niveau des individus et de l’organisation, grâce à une combinaison d’interventions sélectionnées et adaptées à la culture de votre organisation
1. Obtenez un aperçu clair de votre politique et de vos paramètres de santé. Avec nos outils Company Fit Profile et Employee Fit Survey, définissez facilement les éléments prioritaires de votre politique. Associé à votre expertise de la culture de votre organisation, ce profil constitue la base d’un parcours réussi.
- L’Employee Fit Survey est un questionnaire individuel en ligne qui permet aux travailleurs d’évaluer leur mode de vie sur cinq thèmes : eat, move, mind, sleep et dependence.
- Le Company Fit Profile est le profil de santé de votre organisation, présenté dans un rapport pratique.
2. Avec notre expert Fit4Work et vos ambassadeurs internes, élaborez un plan d’action axé sur cinq thèmes :
- Eat : alimentation saine
- Move : activité physique saine
- Smoke : sevrage tabagique
- Vitality : accordez plus d’attention à l’énergie vitale
3. Déployez votre mix de formations et d’actions concrètes. Organisez un lancement officiel et misez sur la communication.
4. Intégrez votre politique de promotion de la santé dans votre politique de prévention et de bien-être. Allez au-delà des actions ponctuelles et veillez à ce que la santé devienne une valeur incontournable dans la politique de votre organisation.
Des travailleurs en forme pour de solides résultats ? C’est l’objectif de Fit4Work
IDEWE souhaite vous aider, en tant qu’employeur, à inverser la tendance. Ensemble, nous développons un plan de santé structurel qui optimise tous les facteurs influençant le bien-être de vos collaborateurs.
IDEWE vous aide à mettre en place une politique de santé au moyen d’un Company Fit Profile et d’un Employee Fit Survey. Les points d’attention y sont clairement mis en lumière. Nous les abordons avec des défis amusants, des coachings individuels ou encore par le biais de séances d’inspiration avec un (ancien) athlète de haut niveau comme orateur principal, ce qui est idéal pour motiver les travailleurs. Vous souhaitez leur donner une motivation supplémentaire ? Récompensez chaque effort avec des fitcoins dans l’application Fitcoins.
Notre ambassadeur IDEWE et champion olympique de patinage de vitesse, Bart Swings, s’est déjà engagé dans la campagne Fit4Work. Maintenant, c’est à vous de jouer. Go for gold !
Car : un esprit saint dans un corps sain, cela fonctionne.
Renforcez dès à présent votre impact en tant qu’employeur
- Assurez-vous de l’adhésion et de l’implication de vos travailleurs et supérieurs hiérarchiques.
- Walk your talk : joignez le geste à la parole. Proposez une gamme de boissons et d’aliments sains, organisez des réunions-promenades, etc.
- Mettez en place des actions accessibles à tous afin de faire participer le plus grand nombre.
Mettez votre politique de santé en pratique
Une approche à 360° et des solutions durables nécessitent également des formations solides, à tous les niveaux de votre organisation. Voici un aperçu de notre offre de formations sur la politique de santé :