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Au cours de cette formation, nous vous laissons constater la plus-value d'une politique intégrale en matière d'absentéisme, qui fait la part belle à la transparence des accords, ainsi qu'au soutien et au suivi des collaborateurs surchargés ou malades.
Programme succinct :
- vision sur la maladie et la politique en matière d'absentéisme
- détermination des points importants et des rôles dans le cadre d'une politique en matière d'absentéisme
- les principales causes d'une maladie et les critères d'une analyse chiffrée
- l'importance d'un protocole correct (directives à respecter avant, pendant et après la maladie)
- le pour et le contre d'une politique de contrôle
- le rôle potentiel du médecin du travail
- la plus-value du rôle actif des cadres dirigeants dans la gestion des maladies.
