Explorez l’offre de formations d’IDEWE
Chercher une formation
Vos frais de formation partiellement remboursés ?
Découvrez tous nos thèmes de formation
Nous proposons plus de 250 formations, et notre offre ne cesse de s’étoffer d’année en année. C’est pourquoi nous l’avons subdivisée en 8 thèmes principaux.
Cliquez sur un thème de formation pour en savoir plus :
Premiers secours
Absentéisme et réintégration
Hygiène, énergie et environnement
Conseiller en prévention et personne de confiance
Optez pour l’efficacité de nos formations
Notre offre se compose de plusieurs types de formation. Vous pouvez ainsi choisir le type qui correspond le plus à vos objectifs :
- Formations ouvertes : accessibles à tous
- Formations en entreprise et sur mesure : dans votre organisation et adaptées à vos besoins de formation ainsi qu’à la culture de votre organisation
- Séances d’information et séances de réseau : des sessions gratuites permettant de rester informé(e) des dernières tendances et des changements législatifs récents
- Webinaires : des présentations en ligne au cours desquelles vous pouvez poser vos questions au formateur via un chat, et que vous pouvez visionner à nouveau par la suite
- E-learning et blended learning : des modules d’apprentissage en ligne interactifs, suivis, dans le cas du blended learning, d’encore un ou plusieurs moments de formation.
Vos frais de formation partiellement remboursés ?
Vous avez droit dans de nombreux cas à des subventions pour financer votre formation. Vérifiez sans tarder de quels avantages vous pouvez bénéficier.
- Portefeuille PME : quelques unes nos formations peuvent être demandées dans le cadre du portefeuille PME (KMO-portefeuille) - Plus d'info
- Chèques-Formation : certaines de nos formations peuvent être payées au moyen des Chèques-Formation. - Plus d'info
- Primes de formation : vous pouvez bénéficier dans certains cas d’un remboursement partiel par le biais de votre fonds sectoriel. Vous pouvez combiner cet avantage à d’autres, par exemple au portefeuille PME. - Plus d'info