Skills: werknemers gezondheidsvaardig maken
Iedereen wil graag gezond zijn. Wie gezondheidsvaardig is, kan weloverwogen beslissingen nemen over gezondheid en zo z'n eigen gezondheid in handen nemen. Deze vaardigheden gaan verder dan kennis vergaren. Inzicht en zelfbewustzijn stellen werknemers in staat om dromen en doelen te realiseren.
De gemiddelde werknemer bevindt zich acht uur per dag op het werk. Dat is acht uur potentiële gezondheidsbevordering. Jouw uitdaging? Empower je werknemers om volop voor gezonde keuzes te gaan.
In 3 stappen naar gezondheidsvaardige werknemers
Met de juiste cultuur en voorzieningen verbeter je het vermogen van je werknemers om gezonde keuzes te maken.
- Krijg inzicht in de huidige gezondheid en levensstijl van je werknemers met de Employee Fit Survey, een invividuele digitale vragenlijst rond 5 levensstijl-thema's: roken, alcohol, cafeïne, drugs en medicatie. Je werknemers ontvangen meteen ook een individueel rapport dat hen een helder zicht geeft op hun persoonlijke sterktes en aandachtspunten.
- Creëer mogelijkheden om gezondheidsvaardigheden te trainen via praktische workshops en duidelijke sensibiliseringsacties.
- Voorzie motiverende coachinggesprekken, individueel of in groep.
Creëer een positief en gezond werkklimaat
- Geef je werknemers complimentjes als ze gezonde keuzes maken. Zo (h)erken je de aanwezige gezondheidsvaardigheden.
- Geef het goede voorbeeld: walk your talk!
- Vergemakkelijk gezonde keuzes: fruit aan het onthaal, water in de frisdrankautomaat, elektrische fietsen, …
Maak je werknemers gezondheidsvaardiger
Bij een 360°-aanpak en duurzame oplossingen horen ook sterke opleidingen, op alle niveaus van je onderneming. Een greep uit ons opleidingsaanbod rond gezondheidsvaardigheden: