Inhoud
Het optimaliseren van het aanwezigheids- en re-integratiebeleid binnen je organisatie kan een uitdagende taak zijn. Van het omgaan met kortdurend en langdurig verzuim tot het begeleiden van medewerkers terug naar de werkplek na een lange afwezigheid, deze kwesties vereisen doordachte strategieën en effectieve oplossingen.
IDEWE Connect-sessies bieden je een waardevolle kans om samen met andere professionals te leren, te inspireren en kennis te delen, met als doel het welzijn van werknemers te bevorderen en de continuïteit van de organisatie te waarborgen.
Tijdens deze IDEWE Connect-sessie krijg je de kans om dieper in te gaan op de belangrijkste aspecten van aanwezigheids- en re-integratiebeleid:
- Verzuim:
- Verschillen tussen kortdurend en langdurig verzuim
- Belangrijke tijdslijnen en mijlpalen bij verzuim
- Gepland versus ongepland verzuim en de impact daarvan op je organisatie
- Re-integratie na langdurige afwezigheid:
- Praktische stappen en best practices voor een succesvolle terugkeer naar de werkplek
- Hoe zorg je voor een ondersteunende en effectieve begeleiding van medewerkers?
- Rollen en Samenwerking:
- De cruciale rol van de organisatie, huisarts, behandelende arts, preventieadviseur, arbeidsarts en het sociaal medisch team in het verzuim- en re-integratieproces
- Preventie en Signaalherkenning:
- Vroegtijdige herkenning van signalen die kunnen wijzen op mogelijke uitval
- Effectieve preventieve maatregelen om verzuim te voorkomen en het welzijn van medewerkers te bevorderen
Programma:
08.30 uur: Ontvangst met koffie
09.00 uur: Onthaal en introductie
09.15 uur: Verzuim- en aanwezigheidsbeleid: een interactieve toelichting met focus op uitwisseling van ervaringen
10.30 uur: Informeel connecteren
10.50 uur: Re-integratie na langdurige afwezigheid
11.50 uur: Afronden
12.00 uur: Broodjeslunch
