Inhoud
Wetenschappelijk onderzoek toont aan dat de omvang van agressie tegen onderwijzend personeel duidelijk toeneemt en dit een zwaar onderschat probleem is binnen het onderwijs.
Omgaan met dit agressief gedrag van leerlingen of ouders moet worden opgenomen in een beleid en de organisatiecultuur van elke school.
De uitwerking van een agressiebeleid moet alomvattend zijn waarbij men rekening houdt met enerzijds materiële en omgevingsfactoren (registratie van agressie, veilige werkprocessen, veilige werkomgeving) en anderzijds relationeel en gedragsniveau (competentieversterking, teambespreking, opvang en nazorg).
Graag nodigen we jou uit op onze IDEWE Connect voor onderwijs van dinsdag 25 februari 2025 waar je met mensen uit je sector connecteert, netwerkt en good practices deelt. Een spreker van IDEWE zal de Connectsessie openen met het schetsen van een algemeen kader: een agressiebeleid in 7 stappen.
Programma:
8u30: Ontvangst met koffie
9u: Korte introductie
9u10: Kennismaking deelnemers
9u30: Hoe zet ik een agressiebeleid op in mijn organisatie?
10u30: Informeel connecteren
10u45: Delen van good practices
