DOSSIER NEW WAY OF WORKING

VERS UN TRAVAIL HYBRIDE MEILLEUR, PLUS INTELLIGENT ET PLUS SAIN
 


De nombreuses organisations ont adopté le travail hybride dans le cadre du New Way of Working (NWOW). Cependant, si la décision d’alterner entre le travail à domicile et le travail au bureau est souvent prise rapidement, il est beaucoup plus difficile d’adopter une bonne approche.

Alors comment faire pour utiliser la nouvelle forme d’organisation du travail en vue de fonctionner mieux, plus intelligemment et plus sainement ? En la rendant résiliente (resilient), collaborative (collaborative), innovante (innovative), basée sur l’humain (human-based) et axée objectif (purpose-driven). La philosophie d’IDEWE repose sur ces cinq piliers, et vous trouverez dans notre dossier NWOW de nombreux aperçus et conseils concrets sur trois sujets clés : la résilience, le lieu de travail et la technologie.

Plus loin sur cette page, vous trouverez de nombreux autres liens utiles pour vous lancer et vous pourrez revoir certains webinaires pertinents donnés sur le temps de midi.


DOSSIER NWOW

 

 Résilience

 Lieu de travail hybride

 Technologie

 Étude NWOW et bien-être



AU TRAVAIL

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 Business Continuity Plan

  • Une situation de crise inattendue peut mettre en péril la continuité de votre organisation et le bien-être de vos travailleurs. Si vous investissez dans un Business Continuity Plan, vous assurez vos processus opérationnels les plus importants. Quoi qu’il arrive, vous serez bien préparé.

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TÉMOIGNAGES

 

 Ville de Beringen

  • En collaboration avec IDEWE, la Ville de Beringen a créé un lieu de travail sain et adapté à nouvelle forme d’organisation du travail

    Lisez le témoignage complet ici.

 IDEWE Turnhout


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