Zoekresultaten

We willen mensen aanzetten om de sigaret links te laten liggen en ze begeleiden naar een rookstop. Groep IDEWE zet dus in op het motiveren van werknemers. Daarom werken we, samen met bedrijven, een rookbeleid uit dat mikt op gedragsverandering. Dat hij of zij de sigaret links...

Stoppen met roken: een win-winverhaal
Stoppen met roken op de werkvloer begint bij een weloverwogen rookbeleid met doeltreffende acties om de rookstop te vergemakkelijken. Breng de huidige situatie in kaart. Welk beleid hanteer je vandaag? Onderneem je al acties om stoppogingen...

We zoomen in op de actiefase Ook verdere ondersteuning na het stoppen is mogelijk via een ‘Rookstop Coaching’. Leg uw vragen met betrekking tot rookstopbegeleiding op het werk voor aan onze experten.

Volgens deskundigen zijn er twee manieren om het roken terug te dringen:

• rokers aanmoedigen om stoppogingen te ondernemen (rookstopbevordering) of
• rokers ondersteunen bij een stoppoging (rookstop).

Vooral de eerste benadering past binnen de gezondheidsbevordering Fit4Work.